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銷售人員需要狼性而不是狼性精神!

時間: 2019-06-06點擊:318

何為狼性?

為了目標拼盡全力、不達目標誓不罷休、甚至為了目標不擇手段的工作態度;為了公司、團隊的利益可以不惜一切的爭取,敢于冒犯權威的不屈不撓的方式,就是狼性。狼性就是敢于達成目標,實現價值。

當然除了狼性之外,銷售人員還需要做好以下四點,才能達成銷售目標并實現自我價值。

        第一、做好自己

做好自己其實很不容易,因為有很多不公正、有很多誘惑、更有很多你看不過的東西。很多人崇尚灰度管理,說什么水至清則無魚。其實,很多事情需要透明、要公正,否則難有凝聚力。不患寡,患不均,什么意思?要公平,特別是要公正。做不好自己的原因很多,但無非是上面幾種情況,很多時候,為了目標,為了完成銷售,我們都在忍耐,因為做好自己,做到位,是實現銷售目標的最好保障。

        第二、打鐵還需自身硬

習主席上臺之后第一句話就擊中要害。也就是說,我們在說別人、教導別人或者下屬的時候,能讓人心悅誠服。如果自身毛病一大堆,怎么能有權威和影響力。減少自身的毛病、做好自己很關鍵,管理者,首先要以身作則,做好示范,才能激發團隊的合力和戰斗力。

        第三、專業素養

有些人胡亂說一通,瞎扯很厲害,但你要他解決具體問題,則不著邊際,這樣的人真不少。為什么他不行?因為嚴重缺乏專業素養,什么都懂,但都懂點皮毛,不深入、不嚴謹,怎么辦?深度的閱讀和研究可以解決之。少看點花邊、多讀點專業;少看點微博、微信,多讀點經典。

        第四、正事做好

抓主要矛盾和矛盾的主要方面。沒有人能同時做好所有的工作,一定是有重點的做,把重要的做好了,其余的工作也會有機會進行緩沖,其實,最后都可以再陸續做好。每個人都有一項或幾項正事,抓好了,2015年就順利了。

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