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跳槽:360°合理評估你的OFFER

時間: 2019-11-20點擊:355

衛蘭是一家醫療器械公司的客服人員,對于這份工作,她并不是很滿意。一年前剛剛大學畢業的她,由于專業內競爭太激烈,她自身成績又不夠突出,在多次求職受挫后好不容易接到了這份做客服的offer,于是急于工作的米拉沒有想太多,就立刻同公司簽下了合同。

    做到現在,衛蘭發現自己的性格并不適合這份工作,她更渴望能參與研發項目,但公司完全不給她這樣的機會。

    心生失望的米拉終于決定跳槽,但在面試了多家公司之后,也只有一家向她拋出了橄欖枝,而且提供的職位與米拉想做的相去甚遠。

    米拉現在非常矛盾,到底去還是不去?不去的話,在目前公司不會有什么發展,也不知道以后還會不會有更好的跳槽機會;如果去,會不會又像一年前那樣,只是因為太渴望有工作而重新陷入新的困境呢?

    當你處于失業中,或者急著換工作時,很容易產生類似這樣的焦躁心理。提供offer的公司并不是自己想要的,可是還是很有吸引力,職場跳槽該何去何從?

    是的,一份offer會給你帶來一定的安全感,不過這種感覺又會被隨之而來的“這并不是我想要的工作”這種想法沖淡很多。

    于是你很可能會馬上又開始投入尋找新工作。這樣的經歷很容易讓你陷入自我厭棄,甚至耽誤了職業前程。

    因此你得仔細考慮,到底要不要接下一份不盡人意的offer.如果你現在正和衛蘭一樣陷入了這樣的矛盾之中,悅己交給你一些判斷offer的職場跳槽好技巧。

    掂量掂量每個選擇的份量

    在做出選擇之前,按照下面這四個步驟對擺在你面前的形勢做出明確的分析:

    確認你的動力所在。

    為什么你要換工作?你要避開的是什么?需要的又是什么?弄清楚在你的事業和此次職場跳槽中,哪些是你要盡量避免的,哪些又是你渴望得到的。

    確認你的意向職位。

    你期望的工作有哪些主要特點?哪一項是必需的?

    如果你得到了意向中的工作,你的生活會發生哪些改變?這種改變對你來說有多重要呢?

    根據你的標準和情況衡量一下得到的offer。

    在你認為比較重要的因素中,這份offer所提供的占到了幾成?如果接受這個offer,你的經濟壓力會怎樣?你的目標有多現實?為了實現目標,你現在所做的事情是否正確?

    分析這份offer會為你提供的機會。

    你愿意為這家公司工作嗎?在這個職位上你能否獲得成功?該公司的團隊和企業文化對你的胃口嗎?

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